私たちは、事業活動等を通じて地域及び社会の一員として社会貢献活動に努めます。
私たちは、反社会的勢力には毅然として対応し、これらの勢力の活動を助長するような行為は行いません。
私たちは、環境保全・保護の重要性を認識して、環境への負荷低減に配慮し、自然との調和に努めます。
私たちは、違法な寄付行為や政治献金は行いません。
私たちは、お客様へ良質な商品・サービスを提供し、その安全性を何よりも優先します。
私たちは、お客様のご意見に耳を傾け、迅速かつ誠実に対応し、業務改善やサービスの向上に努めます。
私たちは、業務上知り得たお客様の個人情報については業務目的及び法令等に定める用途のみに利用し、情報が漏洩しないよう内部管理体制を強化し厳重に管理します。
私たちは、当社の正しい評価を得るため、株主・投資家等に対して当社の経営情報を適時かつ適正に開示します。
私たちは、業務上で知り得た当社やグループ会社又は取引先の内部情報を利用し、疑惑をまねく株式、社債等の売買を行いません。
私たちは、法令及び社内規則等を遵守し、最適かつ公正、公平な取引を行います。
私たちは、過剰な接待や贈答は行わず、受けません。
私たちは、一人ひとりの人権を尊重し、差別的言動等の人権侵害行為は行いません。
私たちは、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等、相手に不快感や不利益を与える行為、及び個人の尊厳を傷つける行為は行いません。
私たちは、社員の個人情報については業務目的のみに利用し、情報が漏洩しないよう内部管理体制を強化し厳重に管理します。
私たちは、安全で衛生的な職場環境の整備に努めます。
私たちは、一人ひとりが働きがいを実感でき、風通しが良く活気に満ちた職場を作ります。
私たちは、自己や第三者の利益のために、会社の利益に反する行為は行いません。
私たちは、当社又は他社の重要情報については外部に漏洩がないよう厳重に管理します。
私たちは、資産（知的財産権を含む）の毀損、盗難、不正使用等を防ぐとともに、個人的な目的で会社の資産、経費を使用しません。
私たちは、情報システムの使用に際し、社内規則等に基づく適正な運営、管理を行います。
本行動規準は平成２６年１１月１日から、株式会社京成保険コンサルティングに勤務する者すべてに適用します。
